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j9九游会 - 真人游戏第一品牌锻炼心得体会身体乃的本钱,生命在于运动。“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”。运动可以说是生体必不可少的,它能够使身体更能够适应环境,更加强健。我们的机体共有九大系统,而运动系统是维持其他八大系统正常工作的一个系统。缺少了运动系统,可想而知,我们的身体将只是一具躯壳。机体的每一个系统能够有序、正常的进行工作,正是有一个稳定的内环境和外环境,当外环境恶劣时,运动系统发挥作用,以保证其他系统的正常工作。当然运动必须是适当,否则只会是适得其反,剧烈的运动不仅会让机体超负荷工作,还会使机体疲劳,产生一系列不正常的反应。因此,运动一定要适可而止,一定要在自己的身体承受的范围之内。
转瞬间来基层快一年了,虽时间不长,但感触颇多。这段时间的工作和生活,让我更深地体会到区分行党委和组织部门安排年轻干部到基层挂职锻炼的良苦用心。深入基层接受教育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿与大家分享把这一个月来初到基层行工作的一点体会。
虽然曾在县支行的会计和信贷岗位上工作过6年,但随着农发行业务领域的拓展,业务种类的充实、经营发展理念的转换,如今支行的工作内容和经营管理模式发生了很大变化,与在区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同,加之县与在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异,这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色,做到情感相融、同甘共苦,让自己迅速融入到这个新的集体之中,真正成为县支行的一份子。
多种多样的磨砺,可以积累经验,能够丰富人生。作为区分行首批挂职干部而言,我们要对挂职锻炼有一个端正的认识,树立从零干起,甘于吃苦、勇于奉献的信念,踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境到县级支行,深入农行工作的一线前沿,这是一种挑战,更是一种机遇。我们应尽快适应新环境,克难奋进,解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难,让自己经受住各种挑战和磨练,实现自身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是区分行党委为我们开辟了一个更为广阔的天地,搭建了一个深入学习的平台,我们应全身心的投入到基层,扎扎实实去学习和工作,以提高综合素质和服务能力,切实起到锻炼的目的,踏踏实实为基层行做些实事。
县支行作为-线基层单位是政策执行的终端,麻雀虽小,五脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务,还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行,就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神文明创建、行务接待等工作,接受了企业文化建设检查、安全保卫、保密工作检查等其他非业务工作,这对于一直从事业务工作的我而言,其间的庞杂繁琐是我始料不及的,其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动,需要调整成立名目繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要面对上级行的多个部门,一个岗位要承担上面几个岗位或部门的工作,同时还要很好的完成当地相关部门安排的各种形式多样的工作任务,让我切实感受到“上面千条线,下面一根针,左右逢其源,方可安太平”之难。
通过和县支行员工的接触,从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的情况下默默无闻认真工作、在平凡岗位上无私奉献的宝贵精神,深切体会到县支行的经营管理在新疆分行整个系统建设中的重要性,体会到基层实际工作的艰辛和复杂。
一是县支行工作的综合性较强,既要求较高的业务水平和研究分析能力,又要求有较强的综合协调能力和切实执行能力,才能够准确领会政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作任务。
二是县支行是我行工作的前沿战线,直接与企业、当地政府和相关部门打交道,涉及到方方面面,相对变数较大,工作较复杂,企业情况各有不同,不是一眼能够看到底、一个药方治百病的,需要灵活机动、区别对待,具体问题具体分析,根据实际情况开展工作,不能因循守旧,死搬教条,所以对原则性与灵活性相结合的要求比较高。
三是县支行工作比较具体,直接面对政策执行终端的一线员工和企业人员,要把政策文件要求转化为通俗易懂的群众语言,才能做好服务工作,所以在工作中对理论与实际结合的要求比较高。尤其在南疆,少数民族占比较大,双语服务的必要性显得更加重要,大多数长期在南疆工作的同志都会双语,对此,我给自己制定了每周学两句维语的计划。
四是支行工作头绪比较多,人员相对少,面对庞杂细琐的各项工作,要注意细刷梳理,抓住重点,统筹兼顾,所以在工作中,对重点工作与全面推进的统筹协调要求比较高。
首先是当好学生,挂职锻炼是让我们到基层行去学习提高,应不拘于原来的工作领域和业务范围全面加强学习,注意理论联系实际,在实践中学习、分析、研究、总结,学习领导们长期积累的工作方法、经验和高超的领导艺术,汲取群众们丰富实际的民众智慧,不断积累充实自身的工作经验。
其次是做好助手,服从支行和地区行的调遣,真正将自己溶于县支行的集体中,以支行主人翁的姿态全力完成行领导和上级行安排部署的各项工作任务,立足本岗,做好分管的工作,团结班子成员,帮助行领导想办法、出点子,多深入群众,尊重每一个同事,真心、细心、尽心地倾听群众的心声,坚持原则、切合实际地帮助群众解决工作生活中遇到的困难,协助行长全力推进我行工作再上一个新台阶。
三是搭建好桥梁和纽带,及时将支行干部员工的心声和基层行在工作中遇到的困难,向上级行反映;同时也积极向支行干部员工宣传自治区分行工作的流程和要求,循其规范的流程和要求做好基层工作,以进一步提高申报、审贷的效率;另外发挥在自治区分行工作掌握的政策和资源,积极主动与当地财政、农业、扶贫办、民委等部门接洽,帮助支行符合各类贴息条件的企业能够享受相关贴息政策,切实推进银企双赢。
在挂职期间,我们应更加严格要求自己,多学习、多实践、多总结,立足岗位,脚踏实地,进一步增强大局意识、服务意识,努力使自己在思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有一定的提高,完成挂职任务。
我于20xx年6月成为中央党校在职研究生班的一名学员。两年来,本人严格遵守党校的各项制度和纪律,结合工作实践,注重从多方面、多渠道自觉地加强党性锻炼和修养,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,认真解决好理想信念和思想作风建设方面存在的突出问题,牢固树立实践党的全心全意为人民服务的宗旨,使自己的党性得到了进一步的加强。
党性锻炼是党员自身在实践中按党性原则改造思想和规范行为的活动,它包括理论修养、修养、道德修养、作风修养和业务能力修养等多方面的内容。加强党性修养是完成党的历史使命、实现全面建设小康社会目标的需要,也是新形势下应对复杂国际局势加强党的建设的需要。重视加强党员的党性锻炼是我党的优良传统,也是我党各项事业不断取胜的重要保障。作为一名党员,我们应该认识到加强党性修养是保持党员先进性基础和前提,把党性锻炼贯穿于自我教育的始终,积极参与党的各项教育和锻炼活动,增强工作的主动性和自觉性。
曾指出,作为一名党员领导 干部,尤其要加强党性锻炼。党员领导 干部党性强弱,素质高低,领导水平如何,直接关系到加强党的建设这一新的伟大工程的实施,关系到国家、民族的前途命运。回顾自己这十几年的工作经历,从一名大学教师成长为一名区委,离不开组织的培养和人民的信任。自己的一言一行,自己的党性强弱和作风的好坏,不仅仅是个人的行为,而且关乎党的形象,也影响到广大群众的利益。在这种压力和责任下,我更加要注意形象,加强党性修养,强化执政意识,牢记党的宗旨,处处维护党和群众的利益,不辜负党和人民的期望。
在中央党校学习和先进性教育活动期间,通过对马列主义理论、党中央近期一系列新观点、新思路、新战略等专题的学习和研究,使我进一步加深了对“”重要思想、科学发展观的理解,更加坚定了主义信念,强化了党员意识,提高了理论水平,武装了思想头脑。
一是主义信仰更坚定。信仰主义是做一个合格党员的基础,是加强党性锻炼的根本。通过学习和目睹我国社会主义建设取得的伟大成就,我进一步改造了自己思想,更加坚定了社会主义必胜的信念,牢固树立起社会主义的人生观价值观,同西方个人主义、享乐主义划清了界线。
二是理论学习得到加强。参加在职研究生班的学习,给自己抽出时间加强理论学习和党性锻炼创造了机会。两年来,我系统学习了《马克思列宁主义基本问题研究》以及学校指定的一些课程,学习了中央关于科学发展观、构建和谐社会和规划的有关论述和文件精神,撰写了20多篇理论文 章,并将理论知识应用于工作实践,不仅提高了政策水平,而且收到很好的工作效果。
三是认线xx年上半年,我以一名普通党员的身份参加了德庆县机关的先进性教育活动,利用这次教育的机会,加强了学习,深刻进行了党性分析,认真查摆了问题,虚心听取了各方面的意见,落实了整改,个人的综合素质有了明显提高。此外,我还切实履行职责,十分重视加强对全县(区)先进性教育活动的领导,先进性教育活动所取得的实效多次得到了上级领导的肯定。
我是在党的关怀下成长起来的,对党有着深厚的感情,时时不忘为人民群众服务的宗旨和作为一名党员的职责义务。我认为,增强党性意识就是要牢记党员的职责,无论在何时何地都要牢记自己是一名党员,要时时处处按党员的标准严格要求自己,而不是把党员仅作为一个称号,不管职务多高,权力多大,财富多少,只要是党员,都要按照党员的标准、条件要求自己,都要履行党员的职责和义务,都要遵守党的纪律,按照国家的法律和党的规章制度办事,决不能自恃自己、放纵自己,那些对党的事业和工作缺乏责任感,不为党分忧解难,或者把自己混同于一般老百姓,不能按照党章规定要求自己的人,事实上已丧失了作为党员的起码资格。党员要始终保持清醒的头脑,解放思想、实事求是、求真务实、开拓创新、与时俱进,始终走在时代的前列,始终保持党的先进性,强化执政意识,牢记党的宗旨,使我们党永远健康,充满活力。通过学习,我深深感到无私奉献体现了党人的崇高精神境界,也是党员标准的基本要求。甘愿牺牲奉献,树立正确的名利观,摆脱名缰利索的束缚,真正做到事业重如山,名利淡如水。作为一名党员、国家干部更要调整好自己的心态,把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。强化大局意识,自觉维护团结稳定的局面。自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。对待同志有满腔的热情和与人为善的态度。
作为一名党员干部,能否做到克己奉公、清正廉洁,不仅是个人思想、品德和作风问题,而且关系到党在群众中的形象,是一个带有性的大问题。艰苦奋斗,是党的基本路线的重要内容,是每个党员都必须遵循的行为准则。在工作中,我一直把精力用在工作上,倡导勤俭办一切事情的作风,能少花的就少花,不能讲排场、摆阔气,大手大脚。业余时间读书学习、充实提高自己,参加健康有益的文化生活,陶冶思想情操。一个好的家庭环境是干好工作的基础,抽时间在家里多学习,多陪陪家人,多教一教孩子。管住小节,坚持严字当头,从我做起,按照各项廉政纪律规定,严抠细抓,坚决落实。牢记一些人犯错误的沉痛教训,时刻警醒自己,决不能在这方面犯错误、栽跟头,葬送自己的前途。
目前,我国正处于加快改革开放和现代化建设步伐,大力发展社会主义市场经济,把有中国特色社会主义的伟大事业推向前进的新阶段。新形势、新任务,迫切要求我们加强党性锻炼,用党性原则规范自己,做一个适应新形势要求的合格党员。一是落实了科学发展和创新的观点,努力构建和谐社会。建设有中国特色的社会主义是全新的事业,马克思、列宁的本本里没有,在中国的历史上找不到,外国人也没有这样干过,完全靠我们自己来摸索。要完成这样的大业、新业,必须转变过时的思想观念。这就要求我们每一个党员,都要从“左”的框子中跳出来,抛弃用旧的思维模式研究问题、解决问题,只有这样,才能符合实际、与时代合拍。二是树立了的思想。尤其在转变领导作风,把贯彻集中制原则建立在客观实际的基础之上。讨论问题、报告 工作不讲假话,不讲大话,不讲空话,真正使贯彻集中制原则适应新形势的要求。
总之,通过中央党校的学习,我树立了深入实际、狠抓落实的工作作风。牢固树立了服务的思想,破除墨守成规、固步自封的保守思想;破除目光短浅、眼界狭窄的自满情绪;破除求稳怕乱、安于现状的私心杂念。真正做到:看准的问题,就大胆地闯,大胆地试,不断探索新路子,创造新经验,使我的党性认识不断提高到一个新层次。
今天我主要汇报两项内容,一是挂职锻炼的一些体会和收获,二是就挂职锻炼和学校工作提几点意见和建议。不当之处,敬请批评指正。
一是备受鼓舞,观念得到了更新。与市政府研究室、办公室的干部们在一起工作,他们身上所体现出来的高度责任感、对业务的透彻掌握,对我影响很大。特别是四月底市委、市政府组织开展“转方式、调结构”大讨论活动以来,我感觉“转方式、调结构”的思想始终贯穿于他们认识问题、解决问题的始终,他们能够善于从大局和长远出发,制定工作规划,这一点对我触动很大。
二是了解情况,推动本职工作开展。为全面了解我市发展情况,更好地推动本职工作的开展,在挂职锻炼期间,我铺下身子,认真阅读各种文件资料,对我市经济运行情况等有了更加深入的了解。我对做好学校工作信心倍增,把握更大。
三是广交朋友,拓宽信息渠道。本着谦虚谨慎、甘当学生的态度,我真诚与市政府研究室、办公室的干部相识、相知、相处,真诚赢得他们的理解和信任,拓宽了交往面。从他们身上获得信息,受益匪浅。
四是促进合作,取得实效。校地工作上携起手来,感情上拉近了,关系深入了。科研合作方面,与市政府研究室的几位同志共同申报了潍坊市科技开发研究课题;学术交流方面,与市政府领导协商,邀请到了有关专家,近期将来我校免费作学术报告。
五是严格自律,展示形象。在工作、生活上严格要求自己,时时处处注意维护和展示我校干部的良好形象,做到了时间靠得上,工作抓得紧,生活严要求。例如,在本月开展的“转方式、调结构”大讨论期间,我负责各个市直部门上报材料的审核、修改和编发简报工作。对每一份报上来的材料都认真研读,认真核对,认真修改,确保了已经下发的近20份简报无一字错漏,受到了领导和同事们的好评。
1、回首两个多月的挂职学习,我更加深刻地认识到了实施校地、校企合作,这是学校党委和市委的英明决策。事实上,要加快和深化校地、校企合作进程,我们还有许多工作可以做。其中,一项最基本的办法,就是校地、校企之间人员的加快感情交流和思想沟通,只要思想上有共同语言,感情上就能相互交流,因此,建议学校加大干部挂职锻炼的力度,人员上可以多一点,时间上再长一点,效果可能会更好。
2、以“科研强校”、“人才兴校”等大讨论为契机,激励我校干部教师苦练内功,提升教学科研水平。大家比较关注的,我校社会声誉不够高、影响不够大的问题,主要原因是我校缺少有影响了的大师,以及我校对地方经济社会发展贡献还不够大造成的。我校坚持“教学立校、科研强校、人才兴校”战略,不断创出新成果,这是十分可喜的事情。5月10日启动第三专题“实施科研强校战略,提高综合竞争实力”大讨论活动以来,邀请专家来做了学术报告,各个院部处积极组织大讨论,学校再次征求意见修订了《科研项目管理办法》、《科研成果管理与奖励办法》等多个文件,可见学校重视科研工作的力度。但也应该看到,我校教师在对科研促教学的思想认识上存在不平衡性,个别老师甚至认为,只要教好书就行了,又不评职称,搞科研干什么?!实际上,这是一种消极的思想在作祟。教学和科研相辅相成,没有科研支撑的教学是乏味的。早在19世纪初,洪堡创办的柏林大学就提出了“教学与研究统一”的理念,明确了高校科学研究的职能。洪堡提出,大学是一种学术机构,不论是老师还是学生,都应该成为问题的研究者和探索者。罗素对洪堡的做法给予充分肯定,他也赞同每个大学教师都应从事学术研究,并应当有足够的精力去了解各国学者关于自己所做的研究。我们要办成特色鲜明的综合性大学,首先要统一科研促进教学的思想认识。在美国,高校教师有30%的科研经费来自承担企业科研课题资助,有30%左右来自国家和地方政府科研项目支持,学生的一半以上学费,得由导师支持,学生的学费,来自教授承担科研课题项目的经费支持。可以这么说,没有科研项目和课题,教授的教学工作就难以维持。就要像辛说的:“要提高综合实力,竞争实力体现在科研上,教学水平也体现在科研水平上,所以我们要实施科研强校战略,提高综合竞争实力。”
3、加强合作,提高主动服务地方经济社会发展的意识、能力和水平。在19 世纪以前,世界范围内的生产力水平比较低下,农业经济占据主导地位,对知识和技术的需求不很强烈,高等教育与区域经济建设之间关系并不密切。但随着经济的发展与社会的进步,特别是英国新航线的开辟和贸易往来的发展,英国成为第一个将高等教育与区域经济建设联系起来的国家。目前,主动服务地方经济社会发展意识不强,高等教育对地方经济社会发展贡献率低下,是地方高校存在的共性问题。在4月20日山科普及周潍坊行活动中,感觉我校服务地方经济社会发展应该有所作为,而且应该大有作为,在上百人的专家组员名单中,居然没有一个潍坊学院教授的名字,这与潍坊学院在潍坊市的地位很不相符,我校有不少大师级的人才,没有推介出去。我校应该充分利用高校人才汇聚、学科综合交叉的能力优势,全方位开展服务,进一步推进产学研用结合,加快科技成果转化,积极参加文化建设,引领社会文化,积极参与决策咨询,充分发挥智囊团、思想库作用。牛主持的“潍坊现象研究”,在全市内刊上发表后,引起了很好的反响,这是对潍坊社会的一个很大的贡献。但在科技成果转化方面,我校还存在不少问题。据统计,欧美国家的科技成果转化率在68%作用,而我国的只有6-8%;包括大学生的创业项目,每年获得全国奖励的都在80项以上,但真正付诸实施成功创业的也只有2-3项。究其原因,就是高校科研主动服务地方经济社会发展的意识不强导致的,大家为了科研而科研,而不是为了教学而科研。
4、加强合作,争取地方政府的大力支持。美国于1862年颁布《莫雷尔法案》之后,赠地学院和州立大学确立了为区域经济社会发展服务的办学方针,把培养实用型人才作为目标。威斯康星大学作为美国的第一所与政府合作的地方院校,其服务区域经济建设的办学理念影响广泛而深远。该校积极加强校地、校企合作交流,实现了校地、校企良性互动。州政府尊重高校师生的科研才能,接纳大学各学科的教师在州政府各部门任职,担任技术顾问或相应的领导工作,不少教师在大学和州政府里身兼数职,同时为州政府和大学提供服务。威斯康星大学文理学院院长伯格就在州林业委员会、自然资源保护委员会和渔业委员会同时担任职务;校长范海斯除任州地理、自然保护委员会主席职务外,还担任州政府森林委员会和公共图书委员会的成员,并领导木材产品的实验室工作。到,威斯康星大学已经有35名教授在本州政府兼职。威斯康星大学也热诚邀请州政府的一些官员和专家到校讲学。国内不少地方和高校借鉴美国的成功做法,在高等教育发展中取得了可喜成绩。上海浦东大学城的建设,安徽池州学院的建设,五邑大学的建设,以及临沂师范学院的建设等,都取得了明显实效。目前,我校在校企、校地合作方面,已经取得了一些可喜成绩,特别是在重点学科建设和重点实验室建设方面,已经积累了成功经验。王院长在《中国教育报》4月26日高等教育版上撰文介绍了我校的做法,明确了我校紧密联系地方实际,致力于为区域经济社会发展服务的学科建设,纵横立项和科研经费大幅度增加,为各个学科的建设提供了理想的科研平台,较好地推动了学校工作的全面发展。
但也应该看到,我们面临的办学经费不足的现实困难问题。国家教育研究中心张力主任日前介绍说,统计到20xx年,办学拨款经费国内最高的为24380.4元/生,最低的是3713.46元/生,相差达到6.57倍。我校生均拨款还处在全国较低的水平,这与我校的社会贡献以及潍坊市的发展需求和实际状况,严重不符。目前,我校人才培养与专业设置,还不能很好地满足地方经济社会发展需要;科研与市场结合不够紧密,科技成果转化率偏低;因此,我校要不断优化学科专业结构,建立动态调整机制,以适应地方经济社会发展需要。在此基础上争取地方政府的大力财政支持。
5、我校未来发展,面临着越来越严重的形势考验。马丁特罗在30年前首次描述了高等教育存在着三个以数量为标准的发展阶段。这一理论是基于当时部分发达国家高等教育完成“大众化”或“普及化”的现实,但是遭到了不少学者的批评;日本广岛大学教授有本章提出的后大众化理论,就是对马丁特罗高等教育阶段理论最有代表性的创造性批判。在后大众化时期,我们面临着严峻的竞争形势。目前全国各类高校有2367所,20xx年将发展到3000所,每年只增加50万大学生,国家重点建设若干所世界一流大学和一批高水平研究型大学,各地积极鼓励发展职业教育,像我们学校这样的地方本科院校,将在夹缝中生存,前有标兵,后有追兵,标兵实力很强大,追兵势头很威猛。因此,我们要认真设计学校的建设和发展路径,科学做好“”规划,共谋学校的长远发展。
当务之急,是更新思想,转变观念。观念是行动的先导,在学校组织的“科研强校”“人才形校”等各个大讨论中,要紧密结合市委、市政府组织的“转方式、调结构”大讨论活动的开展,更加具体地分析形势,查摆问题,贴近自己的单位、贴近自己的岗位、贴近自己的职能、贴近自己所处的环节,深入细致地思考学校发展大计,要对照学校党委的要求找问题,对比先进典型找差距,按照学生成长成才的愿望找不足,有什么问题找什么问题,有多少问题摆多少问题。爱因斯坦说,发现问题,比解决问题更要重要。所以,下一步我们要在学校党委的坚强领导下,从自身做起,切实把制约学校发展的问题找准、找透、找具体。制订针对性措施,逐步把问题解决。
后期的打算:加强学习,加强调研,多做实事,总结经验,加强高教研究,积极参与学校“”发展规划的制订工作。
最近,从中央到地方,各行各业都掀起了学习“”重要思想的,“”重要思想,使我认识到,在新形势下,作为一个党员,作为一个党员干部,如何提高自己各方面的素质,塑造自己在人民群众中的形象,就显得尤为重要。
首先,我觉得要进一步增强忧患意识和历史责任感。“”的重要思想,是指导我们加强新时期党的建设的基本方针,也是面向世纪,对领导干部的素质提出的新的更高要求。学习贯彻“”的重要思想,就要面对当今复杂的局势,要使我们党领导的社会主义这面伟大旗帜始终高高举起,必须做到,要创造性解决发展中的新问题,不断推进现代化建设事业,也必须做到。干部既要深刻认识我们所面临的挑战和风险,切实增强紧迫感和忧患意识,又要全面提高素质,尤其是思想教育教学和两个文明建设的关键问题、热点问颖,抓好落实。要少说多干,凡是符合“三个有利于”标准的事情,不争论、不指责、不等待,抓住时机大干、敢干。力戒形式主义,不做表面文章,不搞花架子,不弄虚作假、欺上瞒下。要注重办事效果,把好事办实,实事办好,办出成效,真正使人民群众满意。
最后,我觉得要加强党性锻炼,增强党性意识。坚持党性原则,首先要在大是大非问题上保持党员人的根本信仰、世界观、人生观等大是大非问题上头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,经得起严峻的风浪的考验,就要把人民的利益放在首位,就要把当前正在做的事情做好。
坚持党性原则,要敢抓敢管,为民办好事、办实事的同时,不怕得罪人,敢抓难事,敢管坏事。敢抓管,对领导者自身的素质提出了更高的要求,要自身过硬、公道正派,具有人格力量。积极投身于建设有中国特色社会主义的伟大实践,在实践中坚定信念,以坚定的信念发,始终保持奋发进取的精神状态去克服改革攻坚阶段的众多矛盾和困难,不断推进我国的社会主义现代化建设事业。以身作则、率先垂范,从党和人民的利益出发,敢抓敢管,坚持党性不讲关系,讲正气不讲私情,讲原则不讲义气,这样才能得到群众更多的赞成。
总之,作为一个党员,作为基层的一个党员干部,通过干训部的这一阶段学习,我认为在今后的工作中,必须努力提高自身素质,加强党性锻炼,只有这样,才可以真正的为人民服务,才可以真正的把工作做好,做到位!
到建设局挂职半年来,本人谨记市委组织部领导的教导,虚心学习,批准锻炼,不断提高自个儿的整体素养,基础上到达了挂职锻炼的预期目标,现将挂职状况简要总结如下。
扑下身子,认真学习搞调研。来到一个新单位后,首先开展了调查研究,逐一访问班子成员,深入到各个科室和二级机构,不明白就问,向各部门负责人和业务骨干
学习懂得都市治理的业务知识,懂得建设系统的发展历史和工作成绩,懂得单位的治理方法和规章制度,懂得工程建设项目审批的相关程序,懂得都市治理的执法环节和目标要求,掌握了比较全面的基础状况,对建设系统有了一个比较清楚全面的认识。
摆正位置,从不越位添苦恼。时刻苏醒地认识到挂职干部的身份,找准自个儿的“旁听生”的主角,在列席局务会、科长例会、业务例会之中,认真听,认真记,从无草率表态发言之状况;在施工现场检查和城区街道检查活动中,时刻与带队的领导持续一致,能帮一下就做,不清楚的一切向领导和老同志看齐,以带队领导的指令为准,从来没有工作越位、给挂职单位“帮倒忙”、添苦恼之现象。
经受历练,现场执法取经验。为了强化感性认识,本人主动请求分管业务的副职在锻炼中给予关心,如有现场执法或者下乡检查的任务,一般都会跟着队伍下去,透过十多次的一线实践,对工程建设执法的程序、重点和要求,都有了一些大概的懂得,也熟悉了工程建设中甲乙双方容易出现的各类问题。同时,运用下午或者晚上的时间,自个儿步行走遍了“三横五纵”的市区街道,体会到了科学的规划和规范的治理程度;多次走到都市边郊,感受了由建设局建设治理的迎仙公园、大禹公园和嵩阳公园给市民带来的方便。
勤于思考,撰写博文成适应。挂职锻炼期间,本人运用工作之余,学习了科学发展观等理论政策,阅读了《中国通史》和冯梦龙先生的《三言》等书籍,并结合自个儿在组织部门七年的工作经验和研究经济金融的基础知识,坚持每周至少要求自个儿撰写一篇博文,资料尽管还比较肤浅,但较往常有所提高,得到了一部分博友的确信,在博客圈子里教育同化了一批知识青年,为了和谐社会的先进文化建设,作出了一点努力。
慎独慎微,干干净净做清官。本人一向在组织部、党校等部门工作,组织上的教育使我自觉养成了清正廉洁的意识;经常思考参悟人一辈子,清洗了我对物质追求的。尽管作为建设局一名临时的领导干部,然而从无个性方法和要求,半年来,住在办公室,吃在机关食堂,以苦为乐;每周搭公交往返于和,从无因私使用一次公车,更无报销一张,甚至在与父亲治丧期间,为了不阻碍挂职单位的正常工作,也没有惊动挂职单位一官一卒,用实际行动坚守着自个儿的廉政信心。
增长了见识,体会了一些做人处事的道理。来到挂职,体会到了这个地点历史文化的厚重。儒家的嵩阳书院,道家的中岳庙,佛家的少林寺,中国历史上的三种主流意识形态都决定在这个地点个性好地生存和发展,并能相互融合。个性是代表文治武功的嵩阳书院和少林寺,在历史上的地位犹如泰山北斗,加上科技方面的观星台,的确让人增长了见识,并对此地产生深厚的学习兴趣和高山仰止般的敬意。半年中,市组织部为我精心决定了挂职单位,建设局高低谦恭可亲的招待、精心的生活安排、工作上大力关心,让我宾至如归。领导和同事们与人为善、热情好客、郑重慷慨、恪守规矩的处事作风的确值得我认真学习和体会。
开阔了视野,培养了更好、更高的视察眼力和视察潜力。到了一个全新的都市,进入了一个全新的行业,透过懂得当地的经济、文化风俗等基础状况,使我有机遇跳出地区限制,对兄弟县市的相关状况作出一个横向的比较,使自个儿学习领域更为宽广、接收各种信息的渠道更加全面,推断是非的标准更加客观;透过懂得本单位都市建设与治理的业务知识和执法监管等工作状况,跨行业开展锻炼,更让人开阔了视野,使我学习视察的眼力趋向锋利而高远。
丰富了阅历,学习了先进单位的诸多成功经验。市和市建设局作为全省都市建设与治理的先进单位,这几年取得了国家级卫生城、园林城、旅游城等荣誉,今年又顺利透过国家文物局的申遗验收,其都市规划建设的质量、都市治理的整体程度有目共睹。这些光辉成绩的取得,标记着市建设局在解放思想、理清思路、科学决策、贯彻履行、职能发挥、内部建设等方面是超前的、是有过人之处的,并且透过检验确认是成功的,应当说是到达了一个较高较新的层次。到那样一个典型的先进单位挂职学习,不但丰富了个人阅历,的确能够学到许多好的领导艺术、工作方法和成功经验。
优化了适应,加强了学习的用心性,培养了擅长思考、总结提高的好适应。挂职单位的领导班子,是一个核心突出,刚强有力的领导群众,大家的理论程度和业务潜力普遍较高,个性是高宏伟局长精彩的领导才能和良好的品德修养,能给人以有力的示范带动效应。自个儿置身于这样一个先进单位和优良群体之中,无时无刻都感受到了“班长”及其
成员的用心阻碍,见贤思齐的良知也驱使本人加强学习,提高素养。半年来,坚持把学到的记下来,把记下来的总结出来,构成了认真学习、勤于思考、擅长总结的好适应。透过不断的撰写博文,改良自我、完善自我的功效得到了加强。
锤炼了作风,对自个儿的要求和标准更加严格。半年中,从参加的每一次会议来看,建设局各工作的研究决定和安排布署,都能让人充
分感受到务实的领导作风。从建设局机关的办公秩序、职员的工作状态、办公设施的配置和治理来看,感想最深的是大家强烈的规矩意识、是机关规范而又人性化的治理成效。从参与的中心工作和联合执法活动来看,能够充分体现大家识大体,顾大局,业务熟练,坚持原则,团结协作,严谨过细的工作作风。这些好的作风自然阻碍到了自个儿,并与我产生共鸣,便我更加严格要求自个儿,提高工作质量和学习标准,到达了锤炼作风的效果。
提高了潜力,积存了一些干实事,求实效的方法。本人长期在党委部门从事“务虚”性质的党务工作,这次到政府部门参与一些往常不曾浏览的工作领域,从事的是行政部门对建筑市场的行政执法等监督治理活动,做的是实实在在保护老百姓人身财产安全等具体事务。半年来,透过多次的实践参与,逐步懂得到了“务虚务实”两种工作性质的相通及不同之处,学到了一些在行政执法工作中要重视抓法律根据、抓执法程序、抓关键j9九游会AG真人官网、抓具体细节等工作方法,对自个儿实践潜力的提高个性有关心。
新年伊始,我们送走了研究生学习生活的第一年,作为自治区党校在职研究生班的一名党员学员,本年度的学习使我受益匪浅,感受颇深,学习和掌握了以前认识肤浅的东西,不但在理论上有了很大的提高和深入,在思想认识上也有了更高的飞跃,开阔了眼界,转变了自己一些陈旧的观念和想法,同时,在个人党性修养上也有大得进步和认识。
在学习期间,我严格遵守党组织的、组织、廉政纪律和党校的各项规章制度和纪律,在工作、生活中注重自己的形象和修养,积极主动地投入到学习和工作中,严格自我教育和自我管理,做到自查自省、自警自励,始终以一个党员的标准衡量自己,把握自己。每次面授我都积极参加,并时常加班完成工作,解决好工学矛盾,认真学习理论和业务知识,深入理解和讨论,坚持理论联系实际,注重学以致用,理论联系实际,注重从多方面多渠道锻炼自己,完成了本学期的各项学习任务,并总结了一些经验和看法。
在学习中,我深度认识到党性是一个政党固有的本质,是阶层性最高和最会合的表现,中国党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业领导核心。党的这一性质就要求我们每个党员要有崇高的理想追求,要有坚定的信念,先进的思想觉悟,坚强的组织观念,丰富的科学文化知识和高尚的道德修养。要成为一名合格的党员,就要坚持不懈的加强党性教育,自觉自行党性锻炼,不断加强党性意识,我更明白党性修养必须长期坚持,贵在自觉,所以我经常和别人讨论问题,时常自查自问,积极主动履行党员先锋作用和模范作用。我时刻提醒自己,每个党员都是党肌体的一个细胞,我们只有自觉地从党性修养上审视自己,转变自己,剖析自己,才能永远保持旺盛的工作都斗志,才能为建设美好的祖国未来贡献自己的一份力量。
当我们还在小学时,老师就告诉我们,要热爱祖国,热爱家园,要好好学习,将来为祖国做贡献,这就是一个健康人生观在我幼年时的回忆,现在,我成为一名党员干部,深刻的认识到党性是党的世界观、理解和认识理念和信念。一个人有了正确的价值观和远大的理想,还一定要有高尚的情操,没有高尚的情操,再崇高再伟大的理想也不能实现。道德是一个人的灵魂力量,我,作为一个党员应该通过加强修养,陶冶情操提高素质,才能成为一个高尚的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人。正确的价值观让党员干部有正确的权力观和政绩观,从而决定一个人的思想品质和道德修养。如孔繁森、焦裕禄、马思华等一批批优秀党员,他们已坚定的信仰和实际行动维护了党性,维护了党员的先进形象。然而也有一些党员面对物欲横流、风云变幻的商品经济的冲击,失去了信仰,扭曲了价值取向,脱离了群众,甚至违法乱纪,成为人民的罪人。只有让党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,才能坚持正确的立场和方向,经得住执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验。
有句话说的好:“谁选择了学习,谁就选择了进步”。党员始终站在时代的最前列,如果不坚持学习,怎么在解放生产力,发展生产力推动社会全面进步的伟大进程中发挥先锋模范作用。学习能力是党员干部提高修养,完善自我的重要能力,既是党员自身发展的需要,又是党的建设的需要。本学期在党校上课,不但掌握了一些经济学、会计学的业务知识,而且在中国特色社会主义理论的学习上也更深了一步,我深度体会到学习对一个党员干部的重要性,在学习新知识的同时,也培养了我学习的能力,让我懂得了要实学、苦学、善学、博学,就是要向实践学习,联系实际,在实践中学习锻炼,不能骄傲自满,浅尝辄止,要养成良好的学习习惯和作风,善于学习,并要善于挤时间学习,且要多多涉猎各种知识,不仅要学习科学的理论、科学的管理方法,同时也要学习法制知识,让自己成为懂法的干部,提高依法行政的能力。积极培养自己多方面的爱好,扩大自身的知识涵养,主动适应新形势对党员干部的新要求。
在学习中,我深切体会到学得越多自己不知道的东西也就越多,我不断鼓励自己学习不是一朝一夕的事,要把学习变成一种习惯,渗透到每天的日常生活中,做到活到老学到老,让自己的人生滋润在学习带来的满足感和幸福感中。
老一辈家陈云说过:“不唯书,不唯上,只唯实。比较、变换、反复”。这也就是唯物主义和辩证法的有机统一,“实干兴邦,空谈误国”,党员应时刻坚持重实际,说实话、务实事、求实效。发扬脚踏实地,埋头苦干的作风。思群众之所虑,急群众之所难,谋群众之所求。扎扎实实、竭尽心力的为人民办好事,以实际行动取信于民。像汶川地震中抗震救灾的军人那样,为保护人民群众不惜失去宝贵的生命,恪尽职守,舍生忘死,把为人民服务作为自己最高的人生追求。同样,我也会用实干为自己打下坚实的实践基础,提高为人民服务的能力,用实干让自己的党性修养永葆青春。
一个学年的学习生活,让我充实了许多,更让我成熟了许多。在未来的日子里,我会把学习与实践,学习与思考相结合起来,虚心刻苦、学在深处、多思善想、谋在新处、知行合一、干在实处。把学习的成果转化为工作新认识的改进,谋划工作的新思路,让自己学有所用,成为合格且富有党性涵养的党员干部。
总有一段历史让我们铭记,总有一些事迹让我们感动,总有一些英雄让我们缅怀,总有一种精神让我们发扬。 10月27日,、朱德等一代伟人创建了井冈山根据地,开创了“农村包围城市,武装夺取政权”的正确道路。在八十三年后的今天,我们秉承党性锻炼、体验式教学之要义登上了“摇篮”井冈山。瞻仰烈士陵园,敬献花圈,重温入党誓词,缅怀先烈伟绩;参观井冈山博物馆、茅坪八角楼、小井红军烈士墓、小井红军医院,历历再现了井冈山斗争的光辉历程;身着红军装,重走朱毛挑粮小道,听黄洋界上炮声隆,吃红米饭、南瓜汤,体验艰苦峥嵘岁月;聆听陈胜华、吴晓敏两位教授的井冈山精神专题教学,感同身受先烈后人述说的悠悠岁月,澎湃学唱红色歌曲,我们无不为井冈山精神强烈震撼。每到一处,感井冈山之壮美,叹前辈之忠烈,悲壮之情油然而起,历史就这样沉甸甸地呈现在我们面前。
井冈山精神是宝贵的精神财富,继承这笔宝贵的历史遗产并加以发扬光大是应有之义,细说起来有两点:
其一信念之坚定不可弃。井冈山斗争时期,以为杰出代表的中国党人,怀着对主义理想和信念的执著追求,肩负着拯救中华民族的神圣使命,高举武装斗争的旗帜,在井冈山点燃了“工农武装割据”的星星之火。井冈山根据地建立以后,以马克思主义者的坚定性,经常对广大军民进行理想信念教育,并从理论上回答了“红旗到底能打多久”的疑问,他引用中国的一句老话“星星之火,可以燎原”,坚定地认为中国是全国布满了干柴,井冈山斗争的星星之火很快就会燃起燎原烈火。井冈山军民正是凭着这种对主义事业必胜的坚定理想和信念,以大无畏的精神同势力作斗争,引导走向胜利。
其二鱼水之情不可忘。在艰苦卓绝的井冈山斗争中,中国党和工农红军同广大人民群众建立了鱼水相依的关系。在论述小块红色政权为什么能够存在时,把“有很好的群众”作为第一位的因素。十分注意军队的群众纪律问题,先后制定了“三律”和“六项注意”,要求指战员自觉遵守,切实维护群众利益,密切了军队与人民群众的血肉联系。在党的领导下,根据地广泛开展了打土豪分田地运动,从根本上代表了农民群众的利益,从而极大地调动了人民群众的创造精神和牺牲精神,极大地激发了人民群众投身的热情。他们义无反顾地参加斗争,倾其所有支援红军,支援战争,形成了一道什么力量也打不破的“真正的铜墙铁壁”。
追寻红色足迹,加强党性锻炼,身临其境,颇多感怀,多一份信念,多一份责任,总比多一份功利,多一份浮躁要好。以上思索与思虑,以文字记之,给我们自己。
匆匆奔波于滚滚红尘中,我们倦怠的生命需要一次又一次洗礼。世俗的尘灰,淤积于我们的内心,让我们的心境开始迷蒙、混沌。这时候,哪怕是赤足穿过春天的田野,走向山岗静静听风,枯萎的生命也会因得到浇灌而苏醒。壮美的人生往往就是在一次次洗礼之后的重生。
穿行在波澜壮阔的历史烟波中,英雄塔前的伫立,无字碑前的震撼,瞻仰烈士年轻的脸庞上,那坚毅的目光穿透岁月,依旧令人伤感。曲折的挑粮小道两旁,满目的青松翠竹,仿佛都化作英勇的红军战士在崇山峻岭中与派殊死斗争。三湾改编后七百火种,八角楼上的豆点火光,黄洋界隆隆炮声,迎风飘扬的旌旗,的星星之火,终于从井冈山燎原到全国,无数英雄的战士和农民群众舍生取义献身的峥嵘岁月一幕幕在脑海翻腾不止。两年零四个月,在历史长河里只是短暂的瞬间,在井冈山把马克思主义普遍真理同中国的具体实践相结合所开辟的中国道路,却续写了跨世纪的辉煌;究竟是什么力量支持一代代中国党人从胜利走向更大的胜利?井冈山博物馆系统、全面地记录使我深深地体会到:是井冈山精神!是无比坚定的理想信念!为了实现崇高的理想,为了坚守崇高的信仰,而毫无保留无私无畏地英勇献身!
理想信念是人生的航灯。没有理想信念,就会迷失奋斗目标和前进方向,就会像一盘散沙而形不成凝聚力,就会失去精神支柱而自我瓦解。
什么是人生价值?有的说要根据收入多少去衡量,也有的认为要按照职务大小去衡量。井冈山告诉我们,人生的价值要根据一个人对社会进步的贡献去衡量。人生价值在于坚定信念,在于开拓创新,在于艰苦奋斗,在于自觉奉献。
当我坐下来,静静享受先烈们为我们创造来的美好生活时,我想生活在和平年代的我们一定要秉承“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路,依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神,在新的历史条件下,勇闯新路、敢于创新,大胆开创工作新局面。做为一名金融工作者,一名基层的支行负责人,一定要坚定信念,不被社会上的物欲横流所左右,坚守职业道德,为支持当地经济发展不懈努力。
我们在井冈山的绿色风景中徜徉,我们在井冈山的红色文化中锤炼。井冈山精神渊远流长,博大精深,是一个蕴涵丰富的巨大精神宝库。经过这红色文化的洗礼,我对中国的战争有了更深刻的认识。我的眼前似乎出现了一个红色的航标灯,指引着我向着正确和光明的方向行进。
此次井冈之行,最重要的体会,就是对井冈山精神有了更加深刻的理解。井冈山精神是对民族精神的传承与发展,是中国精神之源。江--同志把它概括为“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”。20xx年1月,在井冈山视察期间指出,井冈山精神是“我们的宝贵精神财富”。学习和弘扬井冈山精神,必须准确把握其精神实质,把传统与时代发展相结合,并使之转化为推动工作的不竭动力。
转瞬间已来统计局工作1月有余,虽然时间不长,但是回顾起来却是受益匪浅,跟我5年前驻村挂职副支书及4年前在商洛绿色通道协调办挂职督查科副科长相比,真正体会到了组织部门安排这次双向挂职活动的良苦用心,也深深感谢市统计局领导及同事们对我的关心、支持和帮助。我将带着在这里收获的一切,满怀信心地回到乡镇,用行动回报组织对我的信任和培养。下面我谈谈我一月多来的挂职锻炼体会。
1、开阔了工作视野。市统计局工作具有承上启下、涵盖经济社会文化等方方面面工作的特点,指导全局作用极为明显,尤其是省市目标责任考核工作开展以来,更体现了统计部门的重要作用,其突出位置也受到市委、市政府越来越多的关注。在这里挂职,有利用我进一步了解各县区、全市及全省经济社会发展情况,熟悉市直部门规范化的工作程序,更加直观地了解商洛市统计工作的特色和经验,开阔视野、拓宽思路,逐渐摆脱了乡镇简单的工作方式,跳出了乡镇工作思维的局限性,学会了正确处理全局与局部关系的工作方法,学会了从宏观层面思考问题,增强把握全局的能力。
2、强化了学习意识。以前在乡镇由于分管工作较多,整天忙于下乡,奔跑于乡村之间,只是口头谈学习,真正学习时间却很少,理论水平明显下降,但是统计局机关良好的学习氛围激发了我强烈的学习愿望,我除过利用统计网络了解学习统计相关知识外,利用自己在办公室工作的有利条件,经常浏览档案资料,对各部门工作有了相对全面的认识,这些都有助于我尽快进入工作角色,工作之余我也将更多时间用于阅读统计专业书籍学习业务知识,结合工作进行分析思考,我深知只有不断地学习和思考,才能让自己无愧于组织安排的这次的挂职锻炼的机会。
3、坚定了务实作风。市统计局的工作处处体现出务实的作风。对于上级安排或自身业务工作,他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,注重工作的实际效果,不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题,市局领导干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮,有什么问题解决什么问题”的务实态度,保护机关干部的工作热情,营造出和谐的工作氛围,让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲,务实的工作作风成就出色的工作业绩,让我感触颇深。长期以来由于乡镇那种“干的好不如说的好”,不注重实际效果的工作环境和粗糙简单的工作方式的影响,我曾经对提倡“务实作风”持怀疑的态度,但是来到这里后,我的思想发生了变化,我更加坚定了务实作风,决心通过努力工作来回报组织和社会。
4、树立了时效观念。统计局工作的时效性和统计局工作人员的效率意识深深感染了我,遇到工作大家都是宁可不休息也要及时完成,想起在乡镇时有些工作是上级明天来检查今天才开始做,上级不检查就是摆在面前的工作也要拖上一段时间,相比局机关干部的作风,真是自惭形秽,有次省局刚开完会没几天,我正要将自己写的市局落实情况信息发到内网,打开一看,早已有人将此信息发布在网上了,自己又落伍了,统计局机关及干部身上体现的高度时效性意识确实是少见的。
5、增强了适应能力。对于来自乡镇的挂职干部而言,最大的难度不是快节奏的工作,而是思维方式和生活习惯的不同。要想在挂职期间有所收获,就必须尽快改变原有局部领导思想和无固定上下班时间的生活习惯,彻底摆脱自己以前那种小集团意识和晚睡晚起的作息习惯,树立全局观念,严格作息时间,按时上下班,这样才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变,尽快适应机关工作的规范化和全局性。对此,我通过多听......
同样的事物,同一个人去经历,由于时间各异,学习考察的目的不同,所产生的认识和感悟将有极大差异与区别。我的两次井冈山之行,就足以证明这一点。
1997年3月至7月,在市委党校青干班学习,组织到云南的昆明大理、西双版纳等地考察学习,我的认识仅停留在直观上的粗浅感受:领略祖国河山的无比壮美,增进同学之间的了解友谊,开拓个人视野。当时看起来,这几点收获弥足珍贵,特别是在开拓视野、加强学习交流、促进工作方面感觉收获颇丰。
而今年中青班的井冈山之行,对我来说,是一次党性锻炼的重要历程。让我的心灵受到震撼得到洗礼。我的思想认识有了新的转变和升华。先辈们为中华的崛起、为广大劳苦大众的幸福而舍小家、甚至牺牲个人生命而在所不惜,一切的一切,让我思绪万千,感动不已。深感一名新时期的党员干部接受党性锻炼是何等的重要。这次井冈山之行是我人生的重要一课。
由于党校的精心组织,这次参观学习安排十分紧凑,内容十分丰富。在井冈山我们瞻仰了烈士陵园,向长眠在这里的烈士敬献了花圈,在烈士陵前重温了入党誓词;参观了井冈山博物馆、茨坪、黄洋界哨口、大井旧居;在小井红军烈士墓前向先烈宣誓;重走了朱毛红军挑粮小道;听了井冈山干部管理学院陈胜华教授《井冈山斗争与井冈山精神》和吴晓敏教授《增强党性,坚定理想信念》两个专题报告;听唱歌曲,并与烈士的后代进行了交流,同时领略了井冈山的巍峨雄伟、钟灵毓秀的景色。身处其间,我仿佛看到了三湾改编时的党旗飘飘,听到了大井练兵的阵阵吼声,闻到了黄洋界上的浓浓硝烟,深悟到了当年红军艰苦卓绝,英勇奋斗的情怀,井冈山会师的动人场景如在眼前。
我知道我脚下的每一寸土地都是无数先烈用鲜血和生命铺垫而成的,我现在脚踏的土地就是八十多年前老一辈无产阶级家及无数先烈为中国事业英勇奋斗铸就的热土。通过一系列的现场体验互动式教学,我对9月至2月的那一段可歌可泣的历史有了更深的了解,对井冈山精神有了新的认识和感悟,尤其是在听取了红军后代的报告后,我作为“有泪不轻弹”的男儿,也禁不住眼眶湿润,喉咙哽咽
“红米饭,南瓜汤,秋茄子,味道香,餐餐吃得精打光”在那样艰苦的环境中却能保持着如此的乐观精神,这足以让我心灵深深震撼。这该有怎样一种精神理念!这该是怎样一种人生境界!联想到实际工作,若能有如此的心胸和情怀,还有怎样的困境不能面对?还有怎样的困难不能克服?对井冈山精神作了高度概括:“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”。井冈山的精神将时刻激励我,在今后的工作和人生中,不断奋斗,努力前行。
一是为什么当年有那么多的热血青年加入到救国救民的斗争中去,虽然力量很弱小,却有着那样坚定的信念一往无前,甚至抛头颅,洒热血,死不足惜?我原来想,在交通不便的偏远山区,涌现了那么多烈士,产生了那么多将军,是不是当时为生活所迫?而今天的学习参观让我认识有了转变,现场的感受使我震撼。我深深自责,尤其在纪念碑前听讲解员讲述先烈面对死亡时的大义凛然的英雄气慨后,我更为自己原来幼稚的想法而惭愧,那是对先烈精神的玷污。
二是为什么老一辈无产阶级家不畏艰辛矢志不渝地开辟一条新中国的道路?那些有志青年,如,朱德,曾志等,他们家境富裕、条件优越,生活无忧无虑,但是他们却宁愿冒着生命危险,以坚定的主义信念加入到斗争的洪流中。我从在井冈山所写的《中国红色政权为什么能够存在》和《井冈山的斗争》两篇文章中找到了答案。在极其困难的条件下,力量在农村是否能存在和发展?红旗到底能够打多久?同志不仅出色地领导了井冈山的斗争,而且找到了的规律。他深刻分析中国国情,总结经验,科学地阐述了在敌人四面包围的情况下,红色政权能够存在和发展的原因和条件,较为完整地论述了工农武装割据思想,解决了在农村根据地怎样建立一个无产阶级政党,怎样建设一支人民的军队,怎样建设苏维埃政权,怎样发动群众搞土地等一系列问题。通过把马克思列宁主义和中国的具体实践相结合,初步解答了在当时经济发展不平衡的中国如何取得胜利的问题。
《星星之火,可以燎原》,坚定的主义理想信念,顽强的斗志驱使他们致力于建设一个人民当家作主的社会主义新中国,从而走向胜利。我深为自己原有的“早生一百年,我同样去打江山”这种想法而汗颜。我认识到这是低级的功利思想。此次井冈山之行让我受益匪浅。
三是为什么先烈的后代没有享受到优待时还如此地精忠爱国,无怨无悔?如袁文才、王佐等烈士的后代。在学习过程中通过感人的互动式交流,我明白了这是因为他们对先辈们怀着无比崇敬的情感,对党的事业有着忠贞不渝的精神。在现场,我想,这样的交流应该由党中央倡导在全国省部级干部的层面上广为宣传。而对于我来说,更要洁身自好,廉洁从政,要加强党性修养,要珍惜来之不易的幸福生活,走好人生每一步。
作为一名党员,我应时刻牢记党的宗旨,以井冈山的精神时刻激励自己,勇于担当,乐于奉献,自强不息,居安思危。只有这样,才无愧于党、无愧于人民、无愧于先辈、无愧于历史与时代赋予的重任,也只有这样,才能建设好有中国特色的社会主义新中国,实现中华民族的伟大复兴。
20xx年9月6日,组织安排我到省委党校第29期中青班学习。我深感组织的关心和厚爱,十分珍惜这次难得的学习机会。学习期间,我态度端正,目的明确,妥善处理好了工作与学习的矛盾,严格按照省委党校的培训计划,集中精力、潜心苦读,完成了学习任务,现将我的学习、思想总结如下:
四个半月的党校学习,共学习了5个单元、58个专题课。学习中,我自觉按照教学计划,课堂上认真听讲,仔细领会;自学时间刻苦读书,结合实际深入思考,努力做到:在学习思考中“想明白”、在集体研讨中“讲明白”、在笔记和论文中“写明白”,坚持理论联系实际,注重学以致用,坚持做到真学、真信、真懂、真用。
一是比较系统地学习和掌握了马克思主义、思想、理论等基本原理,特别是进一步加深了对“”重要思想的理解和把握,对贯彻落实科学发展观和加强党的执政能力建设的重要意义有了更加深刻的认识,提高了理论水平,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。
二是认真学习了反映当代世界、经济、科学、法制和文化等方面的新知识,使我更进一步明确了目前所面临的形势是机遇与挑战并存,希望和困难共在,在世界多极化、全球化快速发展的格局下,应该如何更有效地吸收人类文明进步的共同成果,并为我所用。此外,对反映时代特点的领导学、管理学等方面的专题辅导,都使我受益匪浅。 三是在老师的启迪下,对《中部崛起与湖南人才发展》等进行了专题研究,并在学员论坛上进行了交流,撰写了《科技创新与娄底人才发展战略》毕业论文,能结合人事工作实际对《有效利用资源、大力发展循环经济、建设节约型社会》、《劳动和劳动价值理论的当代运用及其理论意义》等问题进行一些研究。同时,还利用党校良好的学习环境,阅读了、经济、文化类书籍。通过学习,拓宽了知识面,促进了知识更新,提高了驾驭实现工作和应付复杂局面的能力。
1.通过理论学习加强党性修养。加强党性修养关键是加强世界观的改造。我通过认真学习马列主义、思想、理论和“”重要思想,增强了以科学理论为指导,认识和分析现实问题的能力,更加牢固地确立了一个*党员所必须确立的科学信仰,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观。
学习期间,学员部和班支两委组织我们参观了“警示教育基地”,赴圣地井冈山、韶山接受传统教育,缅怀先烈和老一辈无产阶级家的丰功伟绩,这在我心灵深处受到了强烈的震撼和深刻的教育,使我更加坚定了主义理想信念、增强了党的宗旨意识和党性观念。
我作为第四党小组的组长,不仅严格按照规定组织党员组织生活会,同时每次组织生活会上同学之间的相互交流和党性分析都给予我很大启示,使我深受教育,党性修养得到了进一步加强。
和行动,在班上我尊重老师、维护集体、关心团结同学。 学习期间,我严格遵守党的、组织、廉政纪律,无论在学习、生活中,还是出外考察、调研,都十分注意个人形象和修养,严格自我教育和自我管理,做到了自重、自省、自警、自励,始终以一个优秀员的标准衡量自己、陶冶自己。
为了集中精力学习,我妥善处理学习与工作的关系,学习期间,除回单位处理几项重要工作请假以外,从未因私事请过假。在多次教学活动和学员论坛中,我积极发言,勇于表达自己的立场和观点,同时积极参加班内的各项文娱体育活动。并利用课余时间和同学登山、打乒乓球、散步、健身。这不仅增强了身体素质,而且学习精力更加充沛,学习效果也更加明显了。
一是提高了能力。通过学习马克思主义哲学和我党长期的建设实践,运用马克思主义哲学世界观观察分析问题形成的一整套行之有效的领导方式和工作方法,自觉观察问题、分析问题的能力明显提高,处理问题的方式方法也更加完善。我党“解剖麻雀、以点带面、点面结合、从群众中来到群众中去,一般号召与个别指导相结合”等工作方法,对我启发很大。坚信自己在今后的工作实践中,面对复杂问题,一定能有更理性的思考,更准确的判断,更合理的解决办法。学习和掌握马克思主义的唯物辩证法,使我从感性认识到理性认识,从个别实例到概括出一般规律的水平得以提高,使我克服主观性、片面性、表面性、盲目性,从而增加工作的原则性、系统性、预见性和创造性,掌握工作主动性的能力得以增强,使我贯彻执行党的路线方针政策的自觉性、准确性有了保障。通过学习领导科学与管理学方面的知识,我更进一步增强了科学领导的意识和艺术,进一步提高了执行集中制的自觉性和坚定性。
二是开阔了视野。党校组织开放式异地教学,使我开阔了视野、增长了见识。学习期间,党校组织我们赴上海、江苏、浙江学习考察。 通过异地教学,我进一步加强了对落实科学发展观、建设社会主义和谐社会的认识,增强了对推进我省三个文明建设和“三化”进程,实施中部崛起战略的紧迫感。江苏的昆山、上海的浦东开发、浙江奉化腾头村等地真抓实干图发展的崭新理念和生动实践给我触动和启发,促使我用一种更加求真务实、更加理性系统、更加宏观超前的眼光去贯彻落实科学发展观,为促进湖南科学和谐,快速发展贡献自己的年华。党校组织的x+1的互动式教学以及一些专题研讨活动,使我对一些理论的实践问题有了更广、更多角度、更深刻的认识,老师们的扎实功底,同学们的各抒己见,开阔了我的思路和视野,帮助和启发我更加辩证地、全面地看待现实生活中的一些问题,我积极参与了这种互动式教学,增长了自己的理论知识。此外,在党校集体生活,也更培养了我的集体主义精神和团队精神。在校期间,同学们互相关心、互相爱护和帮助,促进了共同进步,使我倍感集体的温暖,我也因此从老师和同学身上吸收到了很多长处,这对我的工作和生活将会终身受益。
由于班主任老师和班支两委的信任,我担任了第四党小组的组长。我从接受这个任务的第一天起,就始终与班主任老师、班支两委保持一致,认真履行职责,有序管理小组的工作、学习与生活,为全组同学服好务。
在班上,我们组第一个交纳党费;我不仅组织全组同学积极参加班内各项活动,而且,充分发扬,策划组织了一系列小组活动,如:去省少年所接受警示教育、组织开展保龄球等体育比赛。并严格按要求组织好每一次党小组活动和组织生活会,每次活动有主题,而且气氛活跃,确保了党小组活动的质量。 作为组长,主动协调,为同学服务,是我应尽的职责。凡组里同学有身体不适、生活上有不便,我总是问寒问暖,同学之间有困难,我总是主动协调解难,千方百计为同学营造良好的学习生活环境。 总之,这次学习虽然取得了一定的成绩,但理论学习永无止境,党性锻炼必须持之以恒。党校中青班的学习结束,只是一个新的起点,离组织的要求还有一定的差距,回到单位后,我一定努力把所学的理论转化为科学的世界观和方,把获取的知识转化为做好工作的智慧和能力,把党性要求转化为率先垂范的优良品德的作风,不断加强党性锤炼,始终坚持立党为公、执政为民、公道廉洁、扎实有效地干好本职工作,坚持用科学发展观统领人事工作全局,并有所创造,有所前进,以优异的工作成绩报答党组织的教育和培养。
三年来,我认真学习研究生课程,学习马列主义、思想、理论和“”重要思想,牢记“两个务必”,遵守法律和学校各项制度,完成了所学的经济管理专业的各门课程,以优秀的成绩获得了毕业证书。这是老师们精心培养和自身努力学习的结果,回顾这三年时间,我认为自己在以下几个方面有明显的收获。
党校是党员和国家干部进修培训和思想进步的摇篮,通过学习党的知识,我认识到了党产生、发展、壮大、繁荣的历史,通过不断地学习和在实践中自觉磨炼而建立起来科学的世界观。坚持正确的方向,坚定了正确的立场,树立了正确的观点,严守党的纪律,提高了鉴别力,增强了敏锐性。学会了用马列主义的立场、观点和方法分析认识问题,从根本上提高了辨别是非的能力。用客观的标准去认识社会,用正确的态度去对待人生,用严格的法律去约束行为。正如dxp同志所指出的:“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来,战胜千难万险使胜利呢,就是因为我们有理想,有马克思主义信念,有主义信念。”在建设社会主义的整个历史过程中,我们坚持什么、发展什么、摈弃什么、反对什么,归根到底都与党人的理想信念有关,违背了主义理想,我们的事业就会改变性质,就意味着失败。
想问题站得更高一些,工作上要求得更严一些,精神状态更好一些,决不能把自己混同于一般的干部。特别是在下基层的时候,说话办事要有分寸,决不能说有损大局的话,干有损形象的事。强化了奉献意识,淡泊个人名利。我深深感到无私奉献体现了党人的崇高精神境界,也是党员标准的基本要求。甘愿牺牲奉献,树立正确的名利观,摆脱名缰利索的束缚,真正做到事业重如山,名利淡如水。作为一名党员、国家干部更要调整好自己的心态,把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。强化大局意识,自觉维护团结稳定的局面。自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。对待同志有满腔的热情和与人为善的态度。
作为一名党员干部,能否做到克己奉公、清正廉洁,不仅是个人思想、品德和作风问题,而且关系到党在群众中的形象,是一个带有性的大问题。艰苦奋斗,是党的基本路线的重要内容,是每个党员都必须遵循的行为准则。从物质形态上看,艰苦朴素、勤俭节约的生活同纸醉金迷、灯红酒绿的生活是根本对立的;从精神形态上看,奋发进取、拼搏创业同贪图安逸、追求享乐是根本对立的。把精力用在工作上,倡导勤俭办一切事情的作风,能少花的就少花,不能讲排场、摆阔气,大手大脚。业余时间读书学习、充实提高自己,参加健康有益的文化生活,陶冶思想情操。一个好的家庭环境是干好工作的基础,抽时间在家里多学习,多陪陪家人,多教一教孩子。管住小节,坚持严字当头,从我做起,按照各项廉政纪律规定,严抠细抓,坚决落实。牢记一些人犯错误的沉痛教训,时刻警醒自己,决不能在这方面犯错误、栽跟头,葬送自己的前途。
总之,我树立了深入实际、狠抓落实的工作作风。牢固树立了服务的思想,破除墨守成规、固步自封的保守思想;破除目光短浅、眼界狭窄的自满情绪;破除求稳怕乱、安于现状的私心杂念。真正做到:看准的问题,就大胆地闯,大胆地试,不断探索新路子,创造新经验,使我的党性认识不断提高到一个新层次。
有幸成为全市第一批一线岗位挂职锻炼干部,从市委办公室派驻到温岭经济开发区(东部新区)管委会担任主任助理。作为土生土长的龙门人,东部这片沃土就是我的家乡,我时刻盼望着昔日的小渔村能够变身为一座滨海新城。此刻,能够亲身投入开发建设东部新区的热潮,感受它日新月异的变化,让我倍感激动和自豪。一年以来,我强化学习,开拓思维,锐意进取,用心投身于沿海大开发的热潮,在基层工作中不断得到磨练和打造,收获的不仅仅仅是汗水和经验,也使自身素质进一步得到提高与充实。
到岗后,为尽快适应新的工作岗位,我一方面尽快掌握东部新区基本状况和发展规划,另一方面用心主动学习相关业务知识,努力完成三方面的转变。
一是努力适应工作主角的转变。迅速找准位置,把握好自己的岗位职能,深刻认识挂职干部的职责和作用,以高度的事业心和职责心胜任新的工作岗位。在实际工作中,与同事们一齐加班,一齐外出招商,一齐深入工地为企业做好前期服务。虽然主角上暂时转兵为将,但是要求自己一如既往的持续并发挥好兵的作用。
二是尽快适应工作职能的转变。原先在市委办公室以从事文字为主,虽然以前有近8年乡镇工作经历,但是与东部新区热火朝天的重点一线工作相比,却有很大差别。到东部后,我主动下基层,进企业,主动接触以前没有接触过的工作领域,不断充实自己的工作阅历,提升自己的工作潜力,尽快适应工作职能转变。
三是尽快适应工作环境的转变。东部新区因为远离城区,工作环境也相对艰苦。每一天顶着朝阳上班,看着夕阳回家,办公地点周边除了来来往往的工程车,基本没有人烟。我到东部后一心扑在工作上,减少杂念,在忙碌的工作中迅速适应了工作环境的转变。
透过尽责服务,使我的基层工作经验更加充实,牢固树立了为群众服务、为企业服务的工作宗旨,个人的职责心和意志力也得到进一步加强。
在深圳某公司,我主要是在采购部实习。该公司有两个仓库:外购件仓库和自制件仓库,其中外购件仓库由采购部管理,我一般上午在采购部办公室整理部内文件,下午在外购件仓库帮助仓管员做出入库工作。其中,像钢材这样的重大件不存放在外购件的仓库,而是直接存放在生产车间,因此我利用对钢材入库的机会参观了这里的下料车间、机加车间、结构车间、装配车间和油漆车间等。
该公司有许多采购件都是通过物流公司运输到仓库,包括公司采购的底盘也是由物流公司直接送到公司。当我遇到物流公司员工的时候了解到。这些物流公司基本上以运输为主营业务,其中只遇到一家物流公司兼营仓储业务。虽然是驾驶员,但在整个过程中,他们的职责不仅是开车,还要配合装卸货;对于送底盘的司机,还要负责把底盘洗干净、送底盘合格证和办理等事宜。另外,在整个送车过程中,稍微处理不好,还会受到的罚款,这段时间我就了解到有两起因为洗车被罚款的事件。由此我想到,对物流管理专业来说,虽然我们培养的是物流管理专业的人才,但他们今后适应社会靠的是自己的综合素质和能力,不局限于专业知识。
这段时间,采购部的部长和分管采购与生产的副总都和我提到,要我给采购部的同事讲授一下采购理论知识,帮助他们优化采购流程、仓库管理以及供应商管理流程。我基本上每天都写一篇工作日记。
通过实习,我对物流管理专业的课程设置有一些自己的看法想和大家分享。我们物流管理专业的专业课有以下几门:我认为有些课程不一定要分配64课时,32课时或者24课时足够。比如:我们的实践课时的比例还应加大,每门课程应有一半的课时为实践课时,以期提高学生的实际动手能力。
考虑到我们学生走上工作岗位之后,都会体会到沟通和口头表达能力的重要性,因此我们应增加开设比如沟通艺术与技巧等类似的课程,以提高学生们这两方面的能力。
考虑到我们的学生上岗之后找到的第一份工作大多为销售。物流管理专业除了开设市场营销这门课程之外,推销技巧这门很实用的课程也有必要增开。我们学生如果选择专业对口的销售工作,那基本上就是物流货运销售,而这种工作要求我们对城市的交通状况要非常熟悉,因此我们专业还应增设物流地理这门课程。
由于毕业后在物流货运行业工作的学生,涉及到国际货运代理方面的比较少,而且无锡市只有航空运输能涉及到国际运输,相比较而言,同学们学好国内物流货运方面的知识对今后的就业更有帮助,因此我建议学院把国际货运代理这门课程更名为物流货运,教材也应作相应变更。
深圳某公司现在是一家合资公司,但许多方面还承袭着国有企业的传统,所以虽然她地处特区深圳,但公司部分员工的工作态度并不如我想像中的那么敬业。这段时间里公司出现了一些问题,比如采购的物料不能及时到货,影响生产进度,生产延后直接影响到交货期,交货期推迟又影响到货款的回收。出现这种现象的原因很多,但我认为员工缺乏团队合作精神和高度的责任感是主要原因。
在该企业,采购件需要流经很多部门才能组装制造成为成品销售出去,这些部门有:采购部、品质保证部、财务部、研发部、工艺装备科、生产计划科、市场部等。所以采购部需要和其他各个部门进行合作和沟通,因此团队合作精神显得尤为重要。在企业里,每天都会遇到很多的困难,它们不亚于我们学校评估时所遇到的,但并不是这里所有的员工都具有高度的责任感,这样对整个团队是不利的。因此,为了让我们的学生今后能够实现他们的抱负,对社会更加有用,作为老师,我们有责任采用正确的方式去引导他们培养团队合作精神及高度的责任感!
这里我想通过一个实际的例子来说明沟通能力的重要性。有一次公司订购一批高压胶管,采购计划专员告诉执行具体采购的采购员每种类型订购4根,后来由于生产需要,每种类型追加6根,最终每种类型一共订购10根,当时计划员用很标准的普通话强调了两遍,我们在场的同事包括该采购员都听得很清楚,然后他就和供应商进行沟通,因为该采购员和供应商讲的是粤语,我们也都各忙各的事情,没有注意他和供应商的沟通过程。第二天上班后,计划员向供应商询问这批每种10根的高压胶管是否已经寄出,结果供应商说昨天采购员告诉他每种只订6根,已经发货。计划员当时很生气地问采购员昨天订了几根胶管,他说订了6根。这批货生产上急用,没有办法,只好让供应商立即通过快递公司把其余的胶管送往仓库。可以说这次不太顺畅的沟通,给公司增加了许多不必要的成本,比如长途电话费、快递费和停工待料成本。
上面例子中的采购员年龄稍大一些,我们的学生基本上不会出现这样的问题,因为他们的普通话都比较标准,能够影响到他们在工作中沟通效果的,恐怕是口头表达能力,因此在课堂上我们应有意识地锻炼学生的这方面能力。
这里使用的的采购软件是金算盘ERP系统,而采购员和仓管员使用的这部分和我们实训室的第三方物流软件比较相近;另外,他们也用到Excel和PPT,估计其他公司的采购部门也有类似的需求,因此我们应该提供这样的平台让学生提高自已的软件操作水平。公司安装的ERP系统很全面,里面包括的内容非常详细,仓管员办理入库的过程,就是把供应商开具的上面的供应商全称、商品名称、代码、数量、规格和型号等信息输入ERP系统,出库的过程是把领料单上所列物料的名称、代码、数量、规格、型号和领料人姓名等信息输入系统,并把出库单打印出来,然后仓管员拿着出库单到仓库里进行配货。电脑上的出入库操作过程可以说我们的学生在学校里已经得到了真实地训练,但不同的企业对出入库的要求又有所不同,因此我们的学生需要进一步提高自己的计算机应用水平。
也许这家公司有些方面不是很先进,在《采购管理》中提到的采购方法大多数用不上,一些采购原则似乎也没有感受到。这里采购计划的制订是依据零部件清单、临时文件、公司会议等,最终综合权衡制订出来的,采购员所做的事情远远超出课堂上所讲授的采购员的职责范围。因此,我认为:我们的学生要想马上适应毕业后的工作,主要依靠的还是自己的综合素质和能力。应精简授课内容,以提高学生的综合素质和能力为首要任务,现在我对这一点有了比较深刻的体会。
尽量在实训室上课,提高学生的动手能力。在分院全体教工大会上,领导多次强调:如果我们老师讲授的课程需要到实训室上课的,应尽量到实训室上课。通过这次实习,我觉得很有必要,虽然需要提交申请和事先与实训室老师及其他相关部门沟通,和在教室上课相比,增加了一些手续,但这和企业的工作相比,根本算不上麻烦;更重要的是,尽量在实训室上课是我们培养人才的有效途径。
课程考核方式需要改变。社会需要的不是会考试的人才,而是综合素质与能力比较高的人才。一门课程的考核形式如果能够锻炼学生的团队合作精神、责任心、软件操作能力、口头表达能力,就是一种可以肯定的方式,而传统的试卷考试应成为极少数课程或者辅助的考核形式。
在育人环节中引导学生多去企业实习。分院领导一直都在引导我们老师要下企业去实习。当我到企业实习之后,才感受到领导的良苦用心。我发觉课堂上所讲授的内容和企业的实际运作过程差别很大,才意识到教学改革的必要性以及改革的方向。我们作为老师,也应当适时地引导学生下企业实习,充分利用他们的寒、暑假以及各种节假日,哪怕是发发有关的传单,把学生放在真实的环境中,让他们得到真正的锻炼和提高。为使这种引导变成现实,一方面要主动给他们提供实习的平台,另一方面也要鼓励他们通过自己的关系寻找实习机会。在就业形势比较严峻的当前,积累更多的实际工作经验,这在一定程度上可以避免应界毕业生在找工作时没有工作经验的尴尬。
我觉得教育部要求高职高专教师下企业实习的决定很及时,我们学院对这个决定的执行也很认真,因此我有机会得到如下深切的体会:像我这样的学习经历和工作经历:即大学毕业后直接读研究生到直接工作,我觉得在企业实习很有必要。经过这段时间的实习,我对采购员和仓管员的实际工作有了一定的了解,我明白了:在讲授《采购管理》等相关课程的时候应该安排哪些内容和应该采用什么样的方式授课;在今后做班主任的过程中应当如何去引导学生,才能有助于他们的就业和更快地适应社会!
因为企业发展很快,而且几乎每时每刻都会遇到新问题,再加上每个企业的具体情况都不一样,因此,如果条件允许,在我没有课的时候:平时以及寒、暑假,都要赴企业实习,而且各种类型的企业都要有所了解,因为学生将来要服务各种各样的的企业,通过对众多企业的了解,我想我的教学和班主任工作都会更加有针对性。
按照今年全省的统一部署,今年省委与各地联动推行干部选拔培养“六个一批”,首批干部挂职已经启动,一批厅官、县官分赴各县、市、区、乡镇、办事处挂职锻炼,开始了补课式的再培养。这对培养我们年轻干部是一个很好的途径,必将产生巨大的影响。干部挂职锻炼一向是我国干部培养交流的重要途径,已成为我国干部队伍潜力建设和人才强国战略的一项重要资料。
笔者认为,挂职锻炼只是领导干部短期性的职业发展模式,虽说是给年轻干部带给了不可多得的锻炼机会,但不是唯一方式,更不是最佳方式。干部挂职的方式很多,有上挂、下挂、外挂等。对于上挂的,往往是到上级部门挂职学习,所以上挂的干部更珍惜机会,效果就会好一些;外挂的多数是交流学习,取长补短,双方都很愿意深入交流,锻炼的效果也很好;而下挂的往往是解决干部工作经历问题,是一种补课式的培养,因为派出单位、接收单位与挂职干部本人之间目标具有不一致性,锻炼干部的效果有必须差异性。
首先,下派挂职的干部绝大多数是没有基础工作经历的年轻干。