健康WE来 英派斯2023春季校园招聘会火热进行中impulse英派斯积极响应国家稳增长稳就业号召，结合自身高质量发展需求，自今年2月初开启了春季校招之路。通过采取线上线届春季校园招聘工作，全面向即将踏上社会的莘莘学子“敞开大门”。

　　总裁线日，英派斯总裁文珂先生作为第一位直播带岗嘉宾，走进公司为招贤纳士专门开设的直播间。在直播现场，文总向热情的网友们介绍了英派斯的基本情况和业务范畴，并针对具体招聘岗位与网友们展开热烈互动，逐一回答了网友们所关心的问题……

　　线下，英派斯与驻青高校以及省内重点院校二级学院深度合作，采用院系推荐+双选会+宣讲齐头并进的方式进行。

　　16所高校，参加了17场宣讲会，见到了数万张年轻的面孔，收到了数千份简历，还与近千名应届毕业生现场互动，招聘会现场气氛火热。

　　英派斯董事长刘洪涛先生在同媒体记者座谈交流时表示，英派斯多年来以其独特的研发、生产能力和经营模式J9九游会，为推动我国健身器材行业发展和全民健身事业做出了积极贡献。

　　上世纪九十年代初，英派斯诞生于青岛，成为国内健身产业的开拓者。经过多年的积累，于2017年成功上市，成为健身器材制造领域第一股。英派斯技术研发力量雄厚，产品设计研发水平一直与国际接轨，产品种类丰富，包含有氧、力量、 HIIT、团体训练、冰雪、健身路径、智能平台系统等室内外健身器械及系统服务设施。拥有各型专业的加工设备及质量检测设备，为产品高质量生产交付提供有力保障。公司行销体系网络已覆盖全球多个国家和地区。

　　2023年是英派斯新领导班子部署的开局之年，坚持稳中求进的新发展理念，聚焦“创新”、“变革”、“国际化”三大主题，在相关工作部署中，清晰地勾勒出英派斯对创新和人才培养的重视。

　　逐步建立门类齐全、功能完善，能够满足业务发展需要的研发团队，致力于高精尖人才和学科带头人的培养、引进，做到以自身在技术创新、人才培养等方面取得优异成果。同时，将赋予创新团队和领军人才更多的支配权、决策权，全方位激发科研人员积极性、创造性。

　　树立人才至上、人才为先的理念，以全球化的思维和视野，加快培养国际一流人才，为建设世界一流跨国集团提供人才保证。

　　吸引外部一流人才，加速内部人才的选拔和培养；强化培训体系，迅速提升现有员工的能力；建立市场化的、富有竞争力的薪酬激励机制；建立基于战略的绩效考核管理体系，促进公司整体目标达成。